شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
چهار شنبه 05 دی 1403
ورود به سایت
آمار سایت
بازدید امروز: 3,405
بازدید دیروز: 20,225
بازدید کل: 158,560,317
کاربران عضو: 0
کاربران مهمان: 39
کاربران حاضر: 39
مروری بر مفاهیم، تعاریف و نظریات معنویت فردی، سازمانی و محیط کاری
چکیده:

معنویت و دین، همیشه تاثیرات مهمی روی نگرش های افراد و رفتارهای آنها دارند و ممکن است تاثیراتی هم روی سازمان ها و درون سازمان هایی داشته باشند که این افراد را به استخدام خود در می‌آورند. معنویت یکی از سازه هایی است که به طور گسترده و صور گوناگون به کار می‌رود بدون این که مفهومی روشن و مشخص از آن ارائه شود. معنویت یک احساس بنیادی از ارتباط با خود واقعی دیگران وکل جهان است. به طور کلی معنویت به عنوان فرآیندی در جستجوی معنا و هدف در زندگی است. در این مقاله ضمن بررسی تاریخچه معنویت به تبارشناسی معنویت و کار با معنا پرداخته و در ادامه به انواع معنویت و ویژگی های آن خواهیم پرداخت. در ادامه ضمن بررسی اشتراکات اخلاق و معنویت به ارتباط آن با عرفان پرداخته و در نهایت به بررسی رویکردهای معنویت، مدل ها و نظریات مطرح و مهم در این حوزه خواهیم پرداخت. همچنین بررسی پیش فرض ها معنویت و معنویت در محیط کار نیز از دو مباحث اصلی و مهمی است که در مقاله بدان اشاره خواهد شد.
فرمت فایل : WORD

کلید واژه: معنویت، معنویت فردی، اخلاق و معنویت، نظریات معنویت، انواع معنویت.
نویسنده(گان): حامد بردبار
منبع: ارسالی نویسنده
موضوع: رفتار سازمانی
دسته: مقالات متفرقه
سال انتشار: 1392
تعداد صفحات: 38
قیمت (تومان): 4000
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.
 

کرمانشاه گشت - اولین سامانه جامع گردشگری استان کرمانشاه