شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
دوشنبه 03 دی 1403
ورود به سایت
آمار سایت
بازدید امروز: 3,777
بازدید دیروز: 19,789
بازدید کل: 158,514,055
کاربران عضو: 0
کاربران مهمان: 81
کاربران حاضر: 81
پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی کارکنان مبتنی بر مدل اسپریتزر (Spreitzer, 1995)
چکیده:

این پرسشنامه مشتمل بر 22 سوال می باشد که 5 بعد توانمندسازی روانشناختی از منظر اسپریتزر را مورد سنجش و ارزیابی قرار می دهد این ابعاد عبارتند از؛ احساس معنی داری شغل، احساس شایستگی در شغل، احساس داشتن حق انتخاب، احساس مؤثر بودن و احساس مشارکت با دیگران. این سوالات بر اساس طیف 5 گزینه ای لیکرت تهیه و تدوین گردیده است. شماره سوالات مرتبط با هر کدام از ابعاد نیز در پرسشنامه مشخص گردیده است.

برای دریافت فایل ابتدا عضو سایت شده و سپس به صفحه شخصی رفته و با انتخاب گزینه افزایش اعتبار نسبت به افزایش اعتبار خود از طریق واریز یا انتقال وجه به حسابهای سایت اقدام نموده و بعد از شارژ حساب خود فایل را دانلود کنید. مبلغ قابل پرداخت برای دریافت این فایل 2500 تومان می باشد. شما می توانید سایر پرسشنامه های موجود در سایت را از اینجا مشاهده کنید

کلید واژه: توانمند سازی کارکنان، توانمندسازی روان شناختی، احساس معنی داری، احساس شایستگی
نویسنده(گان): حامد بردبار برمبنای مدل اسپریتزر
منبع: مبتنی بر مدل اسپریتزر (Spreitzer, 1995)
موضوع: رفتار سازمانی
دسته: دانلود پرسشنامه
سال انتشار: 1392
تعداد صفحات: 2
قیمت (تومان): 2500
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.
 

کرمانشاه گشت - اولین سامانه جامع گردشگری استان کرمانشاه