در زمانه ما که عصر پدیداری تازه ها و نوع آوریهاست, نوع جدیدی از سازمان درحال ظهور است . این سازمان که آنرا سازمان مجازی نامیده اند از نوعی تلفیق میان گروهها و واحدهای پراکنده ای که به مدد شبکه های ارتباطی با هم پیوند خورده اند و تشکل جدیدی را بوجود آورده اند, خبر می دهد. در سازمان مجازی واحد های کوچک و خود کفا به یاری سیستمهای ارتباطی و اطلاعاتی به هم پیوند می خورند و از تحاد سازمانهای کوچک شبکه ای عظیم از سازمانها به وجود می آید که قادربه انجام ماموریتهای بزرگی است. یک سازمان مجازی ، سازمانی است که همه کارمندان ، فرای مرزها و محدودیتها بایکدیگر کار می کنند و این مرزها می تواند جغرافیایی یا سازمانی باشد. و معمولا وسیله ارتباطی آنان به وسیله تکنولوژی اطلاعات تسهیل می شود. سازمانهای مجازی نه تنها مصداق عینی تاثیر پیشرفت در فناوری اطلاعات و ارتباطات می باشند بلکه زاییده آن هستند به طوریکه اطلاعات محور آن ها خواهد بود موارد زیر در آن آورده شده است 1- مقدمه 2- تعاریف و مزایا و معایب سازمانهای مجازی 3- تاریخچه 4- سازمانهای مجازی دز ایران 5- الگوهای ساختاری سازمان مجازی 6- محدودیتهای سازمان مجازی 7- اصول ایجاد اعتماد در سازمانهای مجازی 8- تأثیر فناوری اطلاعات برسازمان های مجازی 9- نمونه هایی از پشتیبانی فناوری اطلاعات از سازمانهای مجازی در عصر اطلاعات 10- ابعاد سازمانهای مجازی 11- انواع سازمان مجازی 12- ارتباط بین سازمانها و ادارات مجازی با سیستم های اطلاعاتی 13-راهکارهایی برای جلوگیری از مشکلات بالقوه مجازی سازی 14 - نتیجه گیری 15- منابع
منبع اصلی: فصل سازمانهای مجازی مبانی فناوری اطلاعات علیرضا مقدسی همچنین از سایر کتب و مقالات نیز است
برای دریافت فایل ابتدا عضو سایت شده و سپس به صفحه شخصی رفته و با انتخاب گزینه افزایش اعتبار نسبت به افزایش اعتبار خود اقدام نموده و بعد از شارژ حساب خود فایل را دانلود کنید. همچنین می توانید سایر اسلایدها (پاورپوینتهای) موجود را از اینجا مشاهده کنید