شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
جمعه 28 اردیبهشت 1403
ورود به سایت
آمار سایت
بازدید امروز: 26
بازدید دیروز: 17,614
بازدید کل: 152,243,516
کاربران عضو: 0
کاربران مهمان: 14
کاربران حاضر: 14
رابطه بین سیستم‌های اطلاعاتی و ساختار سازمانی
چکیده:

سیستم‌های اطلاعاتی عصرحاضر از جایگاهی در سازمان‌ها برخوردارند که ادامه حیات سازمان‌ها بدون استفاده از این ابزار ناممکن می‌نماید، از سویی دیگر ورود این ابزارها به سازمان تغییراتی را موجب می‌شود که پیش بینی آن تغییرات راهگشای مدیران خواهد بود تا با دیدی بازتر در مورد بکارگیری این تجهیزات اقدام نمایند. ورود سیستم‌های اطلاعاتی به سازمان وجوه مختلف سازمان را تحت تأثیر خود قرار می‌دهد. ساختار سازمانی از بخش هایی است که تأثیر بسیاری خواهند پذیرفت. بررسی ابعاد مختلف این تأثیر گذاری کمک شایانی است که می‌تواند مسئولین سازمان‌ها را در بکارگیری این ابزار کمک کند. ضمن اینکه امروزه مدیران از سیستم‌های اطلاعاتی به عنوان مجموعه نظام یافته که در صورت اجرا اطلاعاتی جهت تصمیم گیری یا کنترل سازمان ارائه می‌نمایند و سعی در رسیدن به اهداف سازمان دارند، استفاده می‌کنند.
فرمت مقاله: Wrod

کلید واژه: ساختار، سیستم اطلاعاتی، فناوری اطلاعات، انواع ساختارهای سازمانی.
نویسنده(گان): حامد بردبار
منبع: مقاله متفرقه
موضوع: فناوری اطلاعات
دسته: مقالات متفرقه
سال انتشار: 1392
تعداد صفحات: 14
قیمت (تومان): 2500
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.