دردنیایی که شتاب فزاینده تحولات عنان اختیارازکف انسانهاربوده است دردورانی که پیچیدگی در تمامی عرصه های زندگی و سیستمهای اجتماعی رخنه کرده است در عصری که فناوری اطلاعات و ارتباطات سبب ظهور الگوهای نوینی از کسب و کار و تعاملات اجتماعی گشته است سازمانها با چالش های جدیدی مواجهند. معماری اطلاعات که به عنوان معماری سازمانی فناوری اطلاعاتی یا به اختصار معماری سازمانی نیز شناخته می شود بیش از آنکه یک متدولوژی توسعه سیستمهای اطلاعاتی به مفهوم خاص آن باشد رهیافتی برای فراهم آوردن یک چارچوب سازمانی برای هماهنگ کردن و همسو سازی کلیه فعالیتها و عناصر فناوری اطلاعاتی درون یک سازمان است . این رهیافت از نظر سازمانی پیشینه چندانی ندارد و متدولوژی و روش جدیدی به شمار می رود در این مجوعه آموزشی 1- مقدمه 2- تاریخچه پیدایش معماری سازمانی 3- مفهوم معماری سازمانی 4- مبانی و مفاهیم معماری سازمانی 5- مراحل پیاده سازی معماری سازمانی 6- ابزارهای معماری سازمانی 7- کابردهای معماری سازمانی 8- معرفی انواع چارچوب های معماری سازمانی 9- پشتیبانی از معماری سازمانی 10 - مزایای معماری سازمانی 11- چشم انداز آتی و ............. آمده است این اسلایدها خلاصه ای از فصل ششم فناوری اطلاعات علیرضا مقدسی لازم به ذکر می باشد که مطالب اضافه تری نیز آورده شده است می باشد
برای دریافت فایل ابتدا عضو سایت شده و سپس به صفحه شخصی رفته و با انتخاب گزینه افزایش اعتبار نسبت به افزایش اعتبار خود اقدام نموده و بعد از شارژ حساب خود فایل را دانلود کنید. همچنین می توانید سایر اسلایدها (پاورپوینتهای) موجود را از اینجا مشاهده کنید