شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
پنجشنبه 18 اردیبهشت 1404
ورود به سایت
آمار سایت
بازدید امروز: 32,643
بازدید دیروز: 30,935
بازدید کل: 162,907,118
کاربران عضو: 1
کاربران مهمان: 458
کاربران حاضر: 459
دانلود مقاله انگلیسی ترجمه شده : برداشت های انتقادی از تغییر سازمانی
چکیده:

این مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان از اینجا دریافت کنید. فایل زبان انگلیسی 10 صفحه و مربوط به سال 2007 می باشد.
برای دریافت ترجمه مقاله پس از عضویت در سایت به صفحه شخصی رفته و از طریق صفحه افزایش اعتبار، به یکی از روشهای اعلام شده مبلغ مورد نظر را به سایت واریز یا منتقل نمایید. پس از افزایش اعتبار می توانید ترجمه مقاله را به صورت فایل Word دانلود نمایید.
برای مشاهده سایر مقالات ترجمه شده سایت مدیر اینجا را کلیک کنید.

کلید واژه: تفسیر تغییر، مدیریت تغییر، عوامل تغییر
نویسنده(گان): مترجم: سودابه قلی زاده
منبع: Journal of Change Management, 2007
موضوع: مدیریت تحول
دسته: مقالات ترجمه شده - دانلود ترجمه مقاله
سال انتشار: 2007
تعداد صفحات: 11
قیمت (تومان): 6500
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.
 این مقاله ترجمه می باشد.
مشاهده اصل مقاله به زبان انگلیسی