اطلاعات مندرج در این پرسشنامه، از طریق بررسی پرسشنامه های سایر محققین داخلی و خارجی و نظر برخی از خبرگان و متخصصان، شاخص ها در رابطه با مدیریت دانش، خلاقیت سازمانی و یادگیری سازمانی تهیه شده است. این پرسشنامه از سه قسمت تشکیل شده است و دارای 58 سوال می باشد تا بتواند متغیرهای مستقل، متغیرهای وابسته(اول و دوم) را مورد سنجش قرار دهد. بخش اول مربوط به متغیرهای مستقل تحقیق«عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش» از سوال 24-1 شامل موارد : فرهنگ سازمانی(2-1)، اشتراک و تسهیم دانش(6-3)، اختصاص پاداش برای کارکنان(10-7)، استراتژی ها و سیاستهای دانش محور(14-11)، حمایت مدیر ارشد(17-15)، مدیریت منابع انسانی(21-18)، استفاده از ابزارهای فناوری اطلاعات(24-22). بخش دوم مربوط به متغیر وابسته اول تحقیق «ابعاد خلاقیت سازمانی» از سوال 41-25 شامل موارد : اعتقادات و جو سازمانی(28-25)، ابعاد ساختاری برای نوآوری(30-29)، صلاحیت منابع انسانی(32-31)، استراتژی ها برای نوآوری(34-33)، مکانیزم هایی برای نوآوری(38-35)، کشف، جمع آوری و انتشار دانش(41-39). بخش دوم مربوط به متغیر وابسته دوم تحقیق«ابعاد یادگیری سازمانی» از سوال 58-42 شامل موارد : کسب، انتقال و بکارگیری اطلاعات و دانش(46-42)، کار و یادگیری تیمی(48-47)، یادگیری مرتبط با رسالت و چشم انداز سازمان(50-49)، ایجاد فرهنگ یادگیری(53-51)، محیط تسهیل کننده یادگیری(56-54)، بکارگیری فناوری(58-57). این پرسشنامه با طیف 5 گزینه ای لیکرت ( کاملاً موافقم، موافقم، نظری ندارم، مخالفم، کاملاً مخالفم) و ضرایب 5-1 طبقه بندی شده است. در این فایل تمام موارد فوق به اضافه ی مقایسه (عوامل مشترک) و ارتباط میان متغیرهای مستقل و وابسته مربوط به محققان مختلف بعنوان پیشینه، تعاریف متغیرها و البته پرسشنامه ای با 58 سوال موجود می باشد.
برای دریافت فایل ابتدا عضو سایت شده و سپس به صفحه شخصی رفته و با انتخاب گزینه افزایش اعتبار نسبت به افزایش اعتبار خود از طریق واریز یا انتقال وجه به حسابهای سایت اقدام نموده و بعد از شارژ حساب خود فایل را دانلود کنید. مبلغ قابل پرداخت برای دریافت این فایل 2800 تومان می باشد. شما می توانید سایر پرسشنامه های موجود در سایت را از اینجا مشاهده کنید