شناسایی عوامل مقاومت در برابر تغییر در محیط های کاری متأثر از فناوری اطلاعات و ارایه راهکارهای پیاده سازی تغییر در اینگونه محیطها

کارشناسی ارشد و دکتری - کافه تدریس - وبینارهای حل سوالات کنکور ارشد

شناسایی عوامل مقاومت در برابر تغییر در محیط های کاری متأثر از فناوری اطلاعات و ارایه راهکارهای پیاده سازی تغییر در اینگونه محیطها
چکیده: مساله تغییر در سازمانها و مقاومت در برابر آن از دیرباز در مباحث مدیریتی مطرح بوده که با توجه به تشدید سرعت پیشرفت انواع فناوری و تغییرات ناشی از آنها در همه ابعاد در سالهای اخیر, اهمیت توجه به این موضوع بسیار چشمگیرتر و ضروری تر گردیده است. فناوری اطلاعات ماهیتا تغییرگرا است و بنابراین اثرات بکارگیری آن در محیطهای کاری مقاومتهای خاص خود را نیز از طرف کارکنان به همراه دارد. این مقاله سعی دارد عوامل مقاومت در محیطهای کاری که به نوعی از فناوریهای اطلاعات استفاده می کنند را شناسایی و تحلیل کرده و راهکارهایی برای پیاده سازی تغییرات مدیریت ارشد سازمان, ارایه نماید.
کلید واژه:	مدیریت تغییر، فناوری اطلاعات IT، کنترل مقاومت
نویسنده(گان):	بابک سهرابی، بابک عابدین
منبع:	چهارمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع
موضوع:	مدیریت تحول
دسته:	مقاله کنفرانس
سال انتشار:	1384
تعداد صفحات:	10
قیمت (تومان):	0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.

دریافت متن کامل
227 KB