شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
یکشنبه 04 آذر 1403
ورود به سایت
آمار سایت
بازدید امروز: 1,788
بازدید دیروز: 26,897
بازدید کل: 157,682,688
کاربران عضو: 1
کاربران مهمان: 107
کاربران حاضر: 108
دانلود مقاله انگلیسی ترجمه شده: دور نمایی از موضوع تغییر سازمانی - مطالعه موردی: کاربرد دو مدل تغییر
چکیده:

این مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان از اینجا دریافت کنید. فایل زبان انگلیسی 11 صفحه و مربوط به سال 2011 می باشد.
برای دریافت ترجمه مقاله پس از عضویت در سایت به صفحه شخصی رفته و از طریق صفحه افزایش اعتبار، به یکی از روشهای اعلام شده مبلغ مورد نظر را به سایت واریز یا منتقل نمایید. پس از افزایش اعتبار می توانید ترجمه مقاله را به صورت فایل Word دانلود نمایید.
برای مشاهده سایر مقالات ترجمه شده سایت مدیر اینجا را کلیک کنید.

کلید واژه: تغییر، مدیریت تغییر، مدل ها، روش ها، تکنیک ها، سازمان ها، توسعه (تحول).
نویسنده(گان): مترجمین: فریبا فروغی قمی، حامد بردبار (فرستنده)
منبع: Review of International Comparative Management Volume 12, Issue 5, December 2011 871
موضوع: مدیریت تحول
دسته: مقالات ترجمه شده - دانلود ترجمه مقاله
سال انتشار: 1391
تعداد صفحات: 13
قیمت (تومان): 9300
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.
 این مقاله ترجمه می باشد.
مشاهده اصل مقاله به زبان انگلیسی