شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
سه شنبه 04 دی 1403
ورود به سایت
آمار سایت
بازدید امروز: 3,633
بازدید دیروز: 26,409
بازدید کل: 158,540,320
کاربران عضو: 0
کاربران مهمان: 47
کاربران حاضر: 47
بررسی تاثیر اشتغال بر کیفیت زندگی کاری کارکنان
چکیده:

هدف ما در این مقاله بررسی تاثیر اشتغال بر کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت توزیع برق استان گیلان می باشد که ازمدل والتون در این راستا بهره خواهیم گرفت. جامعه آماری این تحقیق 170 نفر از کارکنان شرکت توزیع برق استان گیلان می باشد که در دو بخش شغلی 30000 و 40000 مشغول به کار هستند.داده های این تحقیق پس از جمع آوری از طریق در دو بخش آمار spss پرسشنامه با استفاده از نرم افزار توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است . پایایی پرسشنامه از طریق آلفای کرونباخ 89 % برآورد گردید.در بخش آمار توصیفی با استفاده از میانگین و واریانس دو طرفه t-test و در بخش آمار استنباطی با ستفاده از آزمون داده ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند . بر پایه نتایج حاصل از تحقیق، تفاوت معناداری میان تمام فرضیات بجز فرضیه رابطه دو بخش شغلی با ظرفیت های نیروی انسانی وجود دارد.

کلید واژه: کیفیت زندگی کاری، انگیزش، رضایت شغلی، فرهنگ سازمانی
نویسنده(گان): محسن محمدنوربخش لنگرودی، بهنام شادی دیزجی، علی بهمنی
منبع: بیست و ششمین کنفرانس بین المللی برق-تهران-پژوهشگاه نیرو
موضوع: پیرامون مدیریت
دسته: مقاله کنفرانس
سال انتشار: 1390
تعداد صفحات: 9
قیمت (تومان): 3000
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.
 

کرمانشاه گشت - اولین سامانه جامع گردشگری استان کرمانشاه