بررسی میزان بکارگیری آموزه های مدیریتی امام علی (ع) توسط مدیران سازمانهای آموزشی، صنعتی و خدماتی استان اصفهان

کارشناسی ارشد و دکتری - کافه تدریس - وبینارهای حل سوالات کنکور ارشد

بررسی میزان بکارگیری آموزه های مدیریتی امام علی (ع) توسط مدیران سازمانهای آموزشی، صنعتی و خدماتی استان اصفهان
چکیده: پژوهش حاضر به بررسی میزان بکارگیری آموزه های مدیریتی امام علی توسط مدیران سازمانهای آموزشی ، صنعتی و خدماتی استان اصفهان پرداخته است . به همین منظور، در کنار سوال اصلی پژوهش مبتنی بر "میزان عملکرد مدیران بر اساس شیوه های مدیریتی امام علی با توجه به مولفه های؛ علم و دانش و تخصص، عدالت، انتقاد پذیری، نظم وانضباط ، نفی سلطه ،نفی استیثار، صداقت، توان مدیریت، ارتباط با کارکنان، پرهیز از تشریفات و رعایت میانه روی" ،یک سوال فرعی دیگر در راستای تفاوت بین نظرات کارکنان بر حسب متغیرهای جنس، میزان تحصیلات، سنوات خدمتی و محل اشتغال مطرح و بررسی شد. روش انجام پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی و جامعه آماری نیز، شامل کلیه کارکنان سازمان ها و ادارات استان اصفهان در سال 1383 بوده است. همچنین به منظور نمونه گیری، پس از برآورد آماری و مشخص شدن حجم نمونه، تعداد 525 نفر از کارکنان با بهره گیری از روش نمونه گیری خوشه ایی به صورت تصادفی انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری، پرسشنامه 38 سوالی محقق ساخته بود که روایی آن با بهر ه گیری از نظرات متخصصان و پایایی آن نیز طی مطالعه مقدماتی بدست آمد . نتایج پژوهش نشان داد که بر اساس اظهارات کارکنان،عملکرد مدیران آنها بر اساس شیوه های مدیریتی امام علی نبوده است . همچنین بین اظهارات کارکنان بر اساس متغیرهای جنسیت، میزان تحصیلات و محل اشتغال تفاوت معناداری وجود دارد و تنها بر اساس متغیر سنوات خدمتی تفاوت معناداری مشاهده نشد.
کلید واژه:	سازمان، مدیران، امام علی (ع)، مدیریت، استان اصفهان
نویسنده(گان):	مهدی سبحانی نژاد، رضا همایی، بابک شهایی، علیرضا یوز باشی
منبع:	اولین همایش ملی مدیریت صنعتی
موضوع:	مدیریت اسلامی
دسته:	مقاله کنفرانس
سال انتشار:	1385
تعداد صفحات:	14
قیمت (تومان):	0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.

دریافت متن کامل
259 KB