شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
شنبه 25 اسفند 1403
ورود به سایت
آمار سایت
بازدید امروز: 17,904
بازدید دیروز: 41,545
بازدید کل: 161,190,263
کاربران عضو: 0
کاربران مهمان: 136
کاربران حاضر: 136
توسعه یادگیری های سازمانی از طریق آموزش های شبکه‌ایWBT))
چکیده:

در عصر حاضر که پیشرفت های چشمگیر فناوری اطلاعات و ارتباطات، موقعیتی را فراهم ساخته که یادگیری های سازمانی را به سمت خودآموزی سوق داده است، باید پذیرفت که راهبرد مناسب برای مدیریت آموزش سازمان ها، دگرگونی در سیاست ها است. با توجه به اهمیت عنصر دانایی در برنامه های توسعه ملی، آموزش های تحت شبکه به عنوان گزینه‌ای مناسب برای تقویت بنیان دانشی و نیز توسعه موزون آموزش های سازمانی می‌تواند مورد توجه قرار گیرد،امابه دلیل روشن نبودن مفاهیم اساسی و وجود رویکردهای متفاوت به این موضوع و نیز فراهم نبودن سازوکارهای لازم، اجرای مؤثر این مهم تا کنون میسر نگردیده است. در این مقاله با تمرکز بر وجوه مختلف یادگیری الکترونیکی، فرایند تطبیق آموزش های سنتی به آموزش های شبکه ای به تفصیل مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

کلید واژه: توسعه، یادگیری الکترونیکی، آموزش های شبکه ای
نویسنده(گان): سعید هداوند
منبع: ارسالی کاربران
موضوع: فناوری اطلاعات
دسته: مقاله مجله
سال انتشار: 1388
تعداد صفحات: 19
قیمت (تومان): 2000
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.