سامانه های برنامه ریزی منابع سازمان ERP در حال حاضر به عنوان یکی از ابزارهای برنامه ریزی و مدیریت در جهان مطرح می باشند، این سامانه ها با بهره گیری ار آخرین پیشرفت های بدست آمده در فن آوری اطلاعات سعی در یکپارچه سازی زیرسامانه های مختلف موجود در شرکت ها را دارند.با وجود نیاز شرکتهای ایرانی به افزایش قابلیتهای رقابتی و کسب آمادگی لازم برای حضور در بازار جهانی ، نشانه هایی دال بر اقدام شرکتهای ایرانی برای پیاده سازی سامانه های ERP به عنوان یکی از آخرین ابزارها برای افزایش توان رقابتی به چشم می خورد که در این بین شرکت ذوب آهن اصفهان به عنوان پیشرو در این زمینه اقدام نموده است، و موفق به پیاده سازی این سامانه و بکارگیری از آن شده است.این پژوهش به منظور ارزیابی موانع تهیه گزارش های مالی مناسب از سامانه برنامه ریزی منابع سازمان ERP در شرکت ذوب آهن اصفهان انجام شده است.برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه با طیف شش گزینه ای لیکرت استفاده شده است و برای آزمون فرضیه ها از نرم افزارSPSS NO 17 استفاده شده است. این پژوهش از 2 فرضیه اصلی تشکیل شده که فرضیه اول دارای 2 فرضیه فرعی و فرضیه دوم دارای 4 فرضیه فرعی میباشد.آزمون فرضیه ها با تکنیک آماری کای_ دو صورت گرفته و از آمار توصیفی برای وضعیت پاسخ دهندگان استفاده شده است.یافته های پژوهش نشان می دهد که سامانه ERP در زمینه گزارشگری برون سازمانی و گزارشگری برای سایر استفاده کنندگان متفاوت از سهولت لازم برخوردار است ، ولی نیروی انسانی بخش مالی ذوب آهن دیدگاه مثبتی نسبت به سامانهERP ندارند و آموزش کافی را در این زمینه ندیده اند. و آگاهی لازم در زمینه سامانه ERP ندارند و همچنین ERP را تهدیدی برای امنیت شغلی خویش می دانند، بنابراین در مجموع توانایی کاربرد سامانه ERP برای تهیه گزارشهای مالی را بصورت مناسب ندارند.