شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
پنجشنبه 04 بهمن 1403
ورود به سایت
کلمه عبور را فراموش کرده اید؟
بخش های اصلی
آمار سایت
بازدید امروز: 1,950
بازدید دیروز: 27,055
بازدید کل: 159,284,956
کاربران عضو: 0
کاربران مهمان: 140
کاربران حاضر: 140
ارزشیابی مدیران مراکز تحقیقاتی بر اساس نقشهای دهگانه مینتزبرگ با بکارگیری مدلهای MADM (AHP,TOPSIS) (بررسی موردی مرکز تحقیقات بانک ملت)
چکیده:
رشد وپیشرفت جوامع وابسته به منابع تولیدثروت مدیریت،نیروی انسانی،زمین، سرمایه ومنابع سرمایه ای می باشدکه از میان آنها مدیریت ونیروی انسانی از جایگاه خاصی برخوردار هستند .به گونه ای که در حال حاضر مزیت رقابتی بسیاری از کشورها در مدیران توانمندی می باشند که رسالت استفاده بهینه سایر منابع را برعهده دارند. از طرفی دیگر روی آوردن کشورهای پیشرفته به تحقیق وتوسعه وتاثیر آن بر تولید ناخالص ملی(GNP) نشان از اهمیت این عامل در رشد و توسعه ملی کشورها می باشد و آنچه مسلم است موفقیت فعالیت های R&D وابسته به سرمایه گذاری انسانی می باشد که در کشورها صورت می گیرد. با توجه به اهمیت تحقیق وتوسعه در پیشرفت جوامع ونقش تعیین کننده مدیران مراکز تحقیقاتی در موفقیت پروژه های تحقیقاتی، ارزشیابی مدیران مراکز تحقیقاتی نیز از اهمیت زیادی برخوردار خواهد بود . برای ارزشیابی مدیران نمی توان یک الگو مشخص واستانداردی تدوین نمود .مدیران را می توان براساس وظایف،فعالیت ها،تواناییها،مهارتها،نقش ها ودر نهایت براساس خصوصیات و ویژگی های فردی آنها مورد ارزیابی قرار داد . در این مقاله ضمن معرفی تعدادی از مدلهای مفهومی که برای معرفی وظایف،فعالیتها،تواناییها،مهارتها،نقش ها و خصوصیات رفتاری مدیریت متداول می باشد . در نهایت نحوه ارزشیابی مدیران مرکز تحقیقاتی مورد نظر با بکارگیری تکنیک TOPSISو براساس نقش های دهگانه مینتزبرگ توضیح داده می شود. بر این اساس در ابتدا هر یک از نقش های سه گانه اصلی وجزئ نقش های درون آنها (در مرحله دوم ) براساس تکنیک TOSIS وزن دهی شده ودر نهایت مدیران مرکز تحقیقات براساس پرسش نامه ای منطبق بر نقش های ده گانه اولویت بندی می گردند.
کلید واژه: مدیران پروژه، مراکز تحقیقاتی، ارزیابی عملکرد، نقش های مدیریت، AHP، TOPSIS
نویسنده(گان): علی رمضانی، فرشته امین
منبع: اولین همایش ملی مدیریت صنعتی
موضوع: تصمیم گیری
دسته: مقاله کنفرانس
سال انتشار: 1385
تعداد صفحات: 21
قیمت (تومان): 0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.
 
PDF دریافت متن کامل
354 KB

کرمانشاه گشت - اولین سامانه جامع گردشگری استان کرمانشاه