شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
جمعه 11 آبان 1403
ورود به سایت
آمار سایت
بازدید امروز: 4,471
بازدید دیروز: 37,038
بازدید کل: 156,882,720
کاربران عضو: 1
کاربران مهمان: 125
کاربران حاضر: 126
بررسی رابطه ارزش های فرهنگی با هموارسازی سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران
چکیده:

این تحقیق تاثیرات احتمالی فرهنگ بر هموارسازی سود را مورد بررسی قرار می دهد. هموارسازی سود در شرکت های عض بورس نمونه مورد آزمون قرار گرفت. ارزش های فرهنگی فرد گرایی فاصله قدرت اجتناب از عدم اطمینان و مرد گرایی از تحقیقات قبلی انجام شده اخذ شد. هموارسازی سود با استفاده از اقلام معوق تعیین شد. نتایج نشان می دهد که رابطه معنی داری میان ارزش های فرهنگی با هموارسازی سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران وجود دارد. پس از ورود متغیرهای فرهنگی مدل معنی دار شد که این مهم نشان دهنده این است که عوامل فرهنگی نقش تعیین کننده ای در هموارسازی سود در ایران دارند. این تحقیق اولین تحقیقی است که در ایران شاخص های هموارسازی را به ارزش های فرهنگی مرتبط می سازد از این رو این تحقیق ادبیات هموارسازی سود در ایران را غنی تر می کند.

کلید واژه: اقلام معوق، هموارسازی سود، ارزش های فرهنگی
نویسنده(گان): ایرج نوروش، سحر سپاسی
منبع: نشریات معتبر مدیریتی- ارسالی کاربران سایت
موضوع: حسابداری و حسابرسی
دسته: مقاله مجله
سال انتشار: 1384
تعداد صفحات: 16
قیمت (تومان): 0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.