شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
جمعه 05 اردیبهشت 1404
ورود به سایت
کلمه عبور را فراموش کرده اید؟
بخش های اصلی
آمار سایت
بازدید امروز: 290
بازدید دیروز: 30,389
بازدید کل: 162,437,252
کاربران عضو: 0
کاربران مهمان: 96
کاربران حاضر: 96
نقش رفتار شهروندی سازمانى در عملکـرد سازمان
چکیده:
در این نوشتار ((نقش رفتار شهروندى سازمانى در عملکرد سازمان)) مورد بررسى قرار مى گیرد. براى پى بردن به نقش رفتار شهروندی در عملکرد سازمان نخست بابد مشخص گردد که مفهوم رفتار شهروندى جگونه در دنیاى بیرونى شکل مى گیرد، به عبارت دیگر باید دید که شاخص هاى عملیاتى آن چه هستند؟ سپس باید چگونگى ارتباط رفتار با عملکرد تبیین گردد. پس در این نوشتار، رفتار شهروندی، تعریف و تبیین خواهد شد، با ارائه الگویى، نحوه ارتباط رفتار شهروندى و عملکرد را تشریح خواهیم کرد. درباره موضوع مورد بحث این مقاله، مباحث نظرى بسیار کمى در زبان فارسى وجود دارد. به همین جهت براى پر کردن خلاء تئوریکى ناشى از آن تمرکز نوشتار ما بیشتر بر ادبیات موضوع است و با استفاده از متغیرهاى ارائه شده، در فرصتى دیگر مطالعات میدانی آن ارائه خواهد شد.
کلید واژه: رفتار شهروندی، عملکرد سازمانى، سرمایه اجتماعى
نویسنده(گان): حمید زارع
منبع: نشریات معتبر مدیریتی- ارسالی کاربران سایت
موضوع: رفتار سازمانی
دسته: مقاله مجله
سال انتشار: 1383
تعداد صفحات: 19
قیمت (تومان): 0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.
 
PDF دریافت متن کامل
387 KB