تأثیر راهبردهاى توسعه برروی "سیستم روابط صنعتى" و "قانون کار" کشورهای منتخب آسیا و اقیانوسیه

کارشناسی ارشد و دکتری - کافه تدریس - وبینارهای حل سوالات کنکور ارشد

تأثیر راهبردهاى توسعه برروی "سیستم روابط صنعتى" و "قانون کار" کشورهای منتخب آسیا و اقیانوسیه
چکیده: پدیده جهانى شدن و جهانى سازى همراه با بعضى عوامل دیگر نظیر تکنولوژی اطلاعات... ساختار سازمانها، سارمان کار فرایند تولید، سبستم روابط صنعتى (روابط کار) کشورهاى مختلف جهان را تحت تأثیر قرار داده است. کشورهای آسیایی و اقیانوسیه نیز از این تاثیر بی نصیب نبوده اند. بعضی از تئورسینها روابط کار، در پاره اى از کشورهاى منطقه عقیده داشته اند که از طریق گسترش عدالت اجتماعى در تنظیم قانون کار حمایتى (حمایت از کارگر) مى توان توسعه أفتصادى و اجتماعى جامعه را تضمین وتأمین نمود. بعضى دیگر از کشورهاى منطقه، بر این عقیده اند که عدالت اجتماعى ار طریق رشد و توسعه مداوم اقتصادى که اشتغال زاست و بیکارى را از بین مى برد، رفاه ایجاد مى نماید، تامین شود و تا رشد اقتصادی وجود نداشته باشد صحت از عدالت اجتماعی شعاری تو خالی بیش نیست. توسعه این دیدگاه و تسری آن به افکار سیاستمداران و گردانندگان کشورهای منطقه باعث اتخاذ راهبردهای متفاوتی از توسعه اقتصادی گردیده است و قطعا نتایج متفاوتی از رشد و توسعه را نیز به همراه داشته است.
کلید واژه:	روابط صنعتی، قانون کار، راهبرد توسعه صادرات، راهبرد، جایگزینی واردات، عدالت اجتماعی، کیفیت زندگی کاری، اشتغال، بیکاری، رفاه اقتصادی، کارگران دانش، صنایع کاربر، صنایع سرمایه بر، سرمایه گذاری مستقیم خارجی
نویسنده(گان):	محمد مهدى مظفرى
منبع:	نشریات معتبر مدیریتی- ارسالی کاربران سایت
موضوع:	پیرامون مدیریت
دسته:	مقاله مجله
سال انتشار:	1382
تعداد صفحات:	31
قیمت (تومان):	0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.

دریافت متن کامل
691 KB