تجزیه و تحلیل عوامل مؤثر بر جایگاه مدیران واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی

کارشناسی ارشد و دکتری - کافه تدریس - وبینارهای حل سوالات کنکور ارشد

تجزیه و تحلیل عوامل مؤثر بر جایگاه مدیران واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی
چکیده: موضوع این پژوهش تجزیه و تحلیل عوامل مختلف و موثر بر جایگاه مدیران واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی است. منظور از جایگاه عبارت از موقعیت مکانی، فضا، مقام و مرتبه است که مدیران (روسا) به عنوان خط دهنده اصلی، با تفسیر، تعریف و تجزیه و تحلیل موضوعات، پیشامدها، موانع، عاملی تاثیر گذار در سازماندهی امور، تشویق و ترغیب همکاران، در برقراری هماهنگی میان افراد و تشکیل گروه های فعال و حمایت از برنامه ها و طرح ها می توانند در راس هرم واحد آموزشی قرار گرفته و امور را مدیریت و رهبری نمایند. متغیر وابسته، جایگاه مدیران (رؤسا) از نظر میزان موفقیت واحد دانشگاهی می باشد که شاخص آن امتیاز (رتبه عددی) واحد دانشگاهی است و عواملی چون تجربه، رشته تحصیلی و بومی بودن مدیران، متغیرهای مستقل پژوهش را تشکیل می دهد. به منظور بررسی سؤالات ویژه تحقیق و آزمون رابطه بین موقعیت مدیران و متغیرهای مستقل مذکور، از روش نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده استفاده گردیده است. ابزار گردآوری داده های آماری مورد نیاز پژوهش، پرسشنامه می باشد و پردازش آماری داده ها در محیط نرم افزار SPSS انجام شده است. در تجزیه و تحلیل داده ها از شیوه های آمار توصیفی و استنباطی شامل جدول توزیع فراوانی، درصد، میانگین، انحراف معیار، مدل تحلیل عاملی، تحلیل واریانس یکسویه، آزمون LSD و رگرسیون حداقل مربعات معمولی (OLS) استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان می دهند، مؤلفه های موفقیت واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی به سه طبقه شامل مؤلفه های رشد کمی، مؤلفه های رشد کیفی و مؤلفه رشد فیزیکی تفکیک می گردد. در خصوص مؤلفه های موفقیت در ابعاد کمی و کیفی، جایگاه (موقعیت، وضعیت) واحدهای بسیار بزرگ، برتر از واحدهای بزرگ، متوسط و کوچک است اما بین واحدهای کوچک، متوسط و بزرگ از نظر آماری تفاوت معنی داری وجود ندارد. مؤثرترین عامل در توضیح تغییرات امتیاز واحد دانشگاهی به عنوان متغیر وابسته، عبارت است از سابقه خدمت مدیران (رؤسا) در دانشگاه های آزاد اسلامی و در دانشگاه های دولتی با رابطه مثبت و ضرایب رشته تحصیلی مدیران و بومی بودن مدیر از نظر آماری معنی دار نمی باشد.
کلید واژه:	جایگاه (موقعیت) مدیران، تجربه، سابقه، بومی بودن مدیران
نویسنده(گان):	محمد اسماعیل انصاری، حسین استادی
منبع:	نشریات معتبر مدیریتی- ارسالی کاربران سایت
موضوع:	مدیریت آموزشی
دسته:	مقاله مجله
سال انتشار:	1384
تعداد صفحات:	19
قیمت (تومان):	0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.

دریافت متن کامل
252 KB