تغییر فرهنگ سازمانی و اهمیت آن در پیاده سازی سیستمهای مکانیزه نت

کارشناسی ارشد و دکتری - کافه تدریس - وبینارهای حل سوالات کنکور ارشد

تغییر فرهنگ سازمانی و اهمیت آن در پیاده سازی سیستمهای مکانیزه نت
چکیده: پیاده سازی سیستمهای نت مکانیزه در سازمانهایی که نت در آنها انجام نمی شود و یا به صورت سنتی در آنها انجام می شود همیشه با چالشهایی روبه رومی باشد. زیرا معمولا انسانهای شاغل در سازمانها با تغییرات میانه خوبی ندارند و در برابر تغییرات مقاومت می نمایند.جهت انجام فرآیند پیاده سازی سیستم نت می بایست به روشی عمل کرد که با کمترین مقاومت از طرف کارکنان روبه رو شویم. به این منظور می بایست فرهنگ سازمانی را در این کارکنان تغییر داد بگونه ای که بتوان در یک دوره زمانی معین با کمترین مقاومت و اختلال در امورجاری سازمان پیاده سازی سیستم نت را به بهترین شکل ممکن انجام داد.
کلید واژه:	فرهنگ سازمانی، نت، نگهداری و تعمیرات
نویسنده(گان):	عباس شریفی
منبع:	سومین کنفرانس نگهداری تعمیرات
موضوع:	نگهداری و تعمیرات
دسته:	مقاله کنفرانس
سال انتشار:	1384
تعداد صفحات:	8
قیمت (تومان):	0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.

دریافت متن کامل
120 KB