ورود به سایت
عضویت در سایت
تبلیغات در سایت
راهنمای استفاده از سایت
ارتباط با ما
درباره ما
شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
جمعه 02 آذر 1403
ورود به سایت
مرا بخاطر بسپار
کلمه عبور را فراموش کرده اید؟
بخش های اصلی
صفحه اصلی
مقالات فارسی
مقالات انگلیسی
اخبار
کارشناسی ارشد
دکترای مدیریت
تست تألیفی و کنکوری
جزوات کنکوری و درسی
صفحه شخصی
آمار سایت
بازدید امروز: 29,253
بازدید دیروز: 28,942
بازدید کل: 157,630,625
کاربران عضو: 0
کاربران مهمان: 78
کاربران حاضر: 78
تعداد دریافت: 17
تعداد بازدید: 2377
استاندارد شایستگی مدیر پروژه، عامل بهبود عملکرد مدیران در محیط های پروژه ای
چکیده:
بهبود عملکرد یکی از مباحث عمده مدیریت می باشد که به طور چشمگیری به آن پرداخته شده است . در محیط های پروژه ای به مواردی همچون بهبود عملکرد سازمان، حرفه و پروژه اهمیت خاصی داده شده است اما شاید مهمترین آنها که کمتر مدنظر بوده است، بهبود عملکرد کارکنان پروژه باشد . برای اینکه یک مدیر در یک حوزه ی خاص مدیریتی عملکرد موفق ی داشته باشد و شایسته قلمداد شود ، می بایست شایستگی های موردنیاز آن حوزه را کسب نماید . تدوین استاندارد شایستگی مدیریت پروژه یکی از نیازهای امروزی سازمان ها محسوب می شود لذا برای این منظور می بایست شایستگی ها بر اساس یکسری معیار تعیین و استاندارد آن تدوین گردد . این مقاله در ابتدا به مبحث نوین شایستگی پرداخته و سپس علل ایجاد استانداردهای شایستگی مبتنی بر عملکرد مدیریت پروژه را تشریح و در انتها مزایا، ضرورت و نحوه تدوین استاندارد شایستگی مدیریت پروژه برای محیط های پروژه ای را تشریح می نماید.
کلید واژه:
شایستگی، شایستگی مبتنی بر عملکرد، استاندارد، مدیریت پروژه و مدیر پروژه، خودسنجی، بهبود عملکرد
نویسنده(گان):
علی بیاتی، مهدی اسدی قراباغی
منبع:
دومین کنفرانس مدیریت پروژه
موضوع:
مدیریت پروژه
دسته:
مقاله کنفرانس
سال انتشار:
1384
تعداد صفحات:
13
قیمت (تومان):
0
بر اساس
شرایط و ضوابط ارسال مقاله
در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل
فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین
مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.
دریافت متن کامل
551 KB
.Copyright (©) Modir.ir - All rights reserved