The Five Messages Leaders Must Manage |
Abstract:
All too often, leaders fail to explain what they mean when they talk about organizational structure, financial results, their own jobs, time management, and corporate culture. Left unclear, these concepts can throw a firm into turmoil–but when given proper focus, they confer extraordinary leverage
|
| Keywords: |
Leaders , Management, Organizational Structure and Hierarchy, Financial Results, Time Management, Corporate Culture |
| Author(s): |
John Hamm |
| Source: |
Harvard Business Review, May, 2006, 84(5):114-23 |
| Subject: |
تئوریهای مدیریت |
| Category: |
مقالات ترجمه شده - دانلود ترجمه مقاله |
| Release Date: |
2006 |
| No of Pages: |
9 |
| Price(Tomans): |
0 |
|
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.
|
 ترجمه این مقاله موجود است.
مشاهده ترجمه مقاله
|