ورود به سایت
عضویت در سایت
تبلیغات در سایت
راهنمای استفاده از سایت
ارتباط با ما
درباره ما
شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
جمعه 02 آذر 1403
ورود به سایت
مرا بخاطر بسپار
کلمه عبور را فراموش کرده اید؟
بخش های اصلی
صفحه اصلی
مقالات فارسی
مقالات انگلیسی
اخبار
کارشناسی ارشد
دکترای مدیریت
تست تألیفی و کنکوری
جزوات کنکوری و درسی
صفحه شخصی
آمار سایت
بازدید امروز: 32,800
بازدید دیروز: 28,942
بازدید کل: 157,634,172
کاربران عضو: 1
کاربران مهمان: 62
کاربران حاضر: 63
تعداد دریافت: 1
تعداد بازدید: 1385
A two-stage analysis of the influences of employee alignment on effecting business–IT alignment
Abstract:
The influence of employee alignment orientations on successful implementation of business–IT alignment is investigated. Based on survey data collected from employees of Indonesian manufacturing companies, a twostage approach is applied (i) to discover the connectivity relations among business–IT alignment and four aspects of employee alignment orientations, and then (ii) to measure the relative influence of each aspect onto one another. Employee communication is deemed to have the most direct contribution to business–IT alignment. Meanwhile, the connectivity relations show exactly how employee alignment orientations influence business–IT alignment.
Keywords:
Employee alignment Business–IT alignment PC-algorithm Neural network
Author(s):
.
Source:
Decision Support Systems 53 (2012) 490–498
Subject:
فناوری اطلاعات
Category:
مقاله مجله
Release Date:
2012
No of Pages:
9
Price(Tomans):
0
بر اساس
شرایط و ضوابط ارسال مقاله
در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل
فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین
مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.
دریافت متن کامل
745 KB
.Copyright (©) Modir.ir - All rights reserved