نمونه کارنامه کنکور کارشناسی ارشد دوره های فراگیر سال 1395 دانشگاه پیام نور رشته مدیریت دولتی
|
فرایندخط مشی گذاری (2واحد) |
مدیریت رفتارسازمانی پیشرفته (2واحد) |
مدیریت منابع انسانی پیشرفته (2واحد) |
سیستمهای اطلاعاتی مدیریت پیشرفته (2واحد) |
معدل |
محل قبولی |
رتبه |
تراز |
|
4 |
7 |
4 |
7 |
14.86 |
پیا نور استان سمنان- مرکز گرمساز - مدیریت نیروی انسانی |
17 |
767 |
توضیحات:
نمرات از 20 می باشد
نمره کل تراز نهایی بر اساس 80 درصد نمره کل حاصل از میانگین وزنی نمرات دروس امتحانی و 20 درصد معدل پس از تراز حاصل شده است
معدل نهایی اعمال شده برای فارغ التحصیلان دوره کارشناسی ناپیوسته، حاصل میانگین معدل دو مقطع کاردانی و کارشناسی ناپیوسته است
بر اساس ضوابط لازم است دانشجو درس یا دروسی که دارای نمره کمتر از 12 است در مدت مجاز تحصیل با رعایت پیش نیاز دروس اخذ و با موفقیت (کسب حداقل نمره 12) بگذراند
نمونه ترازهای قبولی و مردودی در کدرشته های مختلف رشته مدیریت دولتی – گرایش منابع انسانی
|
رشته - محل |
نمونه ترازهایی که قبول شده اند |
نمونه ترازهایی که قبول نشده اند |
|
تهران غرب- مدیریت نیروی انسانی |
- |
767 |
|
ماهدشت - مدیریت نیروی انسانی |
- |
767 |
|
شاهین شهر - مدیریت نیروی انسانی |
- |
767 |
|
شیراز - مدیریت نیروی انسانی |
- |
767 |
|
گرمسار - مدیریت نیروی انسانی |
767 |
- |
|
ساوه- مدیریت نیروی انسانی |
767 |
- |
|
سمنان- مدیریت نیروی انسانی |
767 |
- |
|
دلیجان- مدیریت نیروی انسانی |
767 |
- |
|
رشت- مدیریت نیروی انسانی |
767 |
- |
|
اراک- مدیریت نیروی انسانی |
767 |
- |
|
همدان- مدیریت نیروی انسانی |
767 |
- |
|
تفت- مدیریت نیروی انسانی |
767 |
- |
|
سیرجان- مدیریت نیروی انسانی |
767 |
- |
|
خوی- مدیریت نیروی انسانی |
767 |
- |
|
مرکز بین الملل کیش- مدیریت نیروی انسانی |
767 |
- |
|
کرمان - مدیریت نیروی انسانی |
767 |
- |
جداول فوق نشان دهنده نتیجه داوطلبان در انتخابهای 20گانه می باشد. بدیهی است یک داوطلب ممکن است بنابه تراز خود امکان قبولی در چندین انتخاب را داشته باشد که بر اساس اولویت بندی که انجام داده تنها در یک کدرشته محل قبول نهایی اعلام شده و مشغول به تحصیل می شود.