شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
شنبه 16 آذر 1398
ورود به سایت
آمار سایت
بازدید امروز: 34,264
بازدید دیروز: 37,647
بازدید کل: 104,432,966
کاربران عضو: 1
کاربران مهمان: 129
کاربران حاضر: 130
کدخبر: 16629 زمان ارسال: پنجشنبه 14 آذر 1398 - 11:56 تعداد بازدید: 495
دانلود رایگان پاسخنامه تشریحی درس اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام کنکور کارشناسی ارشد سال 1398 مجموعه مدیریت

این فایل شامل سوالات و پاسخ تشریحی درس اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام کنکور سراسری کارشناسی ارشد سال 1398 + منابع طرح سوالات با قید نام کتاب و نویسنده و صفحه مربوطه می باشد که به صورت Pdf قابل دانلود است. تعداد سوالات 15 سوال و تعداد صفحات فایل 9 صفحه می باشد.
برای دریافت فایل ابتدا عضو سایت شده و سپس فایل را از لینک زیر دانلود کنید.
 

دانلود پاسخنامه تشریحی سوالات درس اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام
http://www.modir.ir/Articles/6028.aspx


شما می توانید با مراجعه به بخش تستهای ارشد سایت مدیر لیست کامل تستهای تالیفی و کنکوری کارشناسی ارشد و سوالات سالهای گذشته را مشاهده نمایید. همچنین می توانید از بخش جزوات کنکوری، لیست آنها را مشاهده کنید. 

جهت مشاهده پاسخ تشریحی سوالات سایر دروس اینجا را کلیک کنید


بر اساس کدام دیدگاه، رهنمودهای دین در قالب اصول و چارچوب­ های کلی است که می­ توان از دل آن­ها فروع و جزئیات بسیاری را استخراج نمود؟
حداکثری بودن هدایت دینی
حداکثری بودن عقل و نقل
حداکثری بودن گزاره­ های دینی
حداکثری بودن نقل
در کدام پایه­ ی گفتمان سازنده در مهارت ارتباطی، بحث بر اساس حق­ طلبی، امانتداری و راستگویی استوار است؟
قول سدید
موعظه­ ی حسنه
مجادله­ ی نیکو
گفتار حکیمانه
در کدام مرحله­ ی اجتهاد در منابع دینی به­ عنوان مهم ترین و حساس ­ترین مرحله، فقیه برای توسعه­ ی احکام فقهی در امور جاری به مطالعه ­ی منابع می­ پردازد؟
تطبیقی
استنادی
 اِسنادی
اَسنادی
آیه­ ی شریفه 4 سوره­ ی بلد که می­ فرماید «لَقَدْ خَلَقْنَا الْإِنْسانَ فی‏ کَبَدٍ:(هر آینه آدمی را در سختی و رنج  آفریده ­ایم)» ناظر به کدام مؤلفه است؟
تمشیت امور برحسب جبر الهی
پذیرش قضا و قدر الهی و تسلیم امور
رفتارهای سازمانی سازنده، خنثی و مخرب
بهداشت روانی از طریق مدیریت استرس
کدام اصل در مدیریت اسلامی به احتیاج قابل تغییر و تبدیل مردم در هر عصر و زمان و هر منطقه و مکانی پاسخ می­ دهد و بدون اینکه مقررات ثابته­ ی اسلام دستخوش نسخ و ابطال شود، می­تواند نیازمندی­ های جامعه انسانی را رفع نماید؟
لوح محفوظ
احکام ثابت
اختیارات والی
نوامیس الهی
کدام گزینه در مورد کسی که عبادت بی­ اخلاص و باقصد ریا انجام می­ دهد، درست است؟
داشتن حسن فاعلی بدون حسن فعلی
داشتن حسن فعلی بدون حسن فاعلی
داشتن حسن فعلی و حسن فاعلی
نداشتن حسن فعلی و حسن فاعلی
امام صادق (ع) در تفسیر معنای انواع ولایت و حکومت، نوع حلال کارگزاری را پذیرفتن ولایت چه نوع حکمرانی می­ داند؟
صالح
دادگر
ساده ­زیست
میانه­ رو و معتدل
بر اساس تعالیم قرآن کریم، کدام مورد به عنوان جوهره ­ی سازمان تلقی می­ شود؟
هویت جمعی
تعاون و همکاری
درک متقابل و تفاهم
فضیلت و کمال انسانی
در کدام استراتژی نظام پاداش و تنبیه، انگیزه­ ی کارمندان برای بروز رفتارهای سازنده و اجتناب از رفتارهای مخرب دوچندان می­ شود؟
تنازلی
تضایفی
تقویت مثبت
تأدیبی
در کدام رویکرد، نظریه­ پردازی مستقل از نظریه­ های موجود صورت می­ پذیرد و پیش ­فرض­ ها از دین گرفته شده است؟
تأسیسی
تهذیبی
تطبیقی
تلفیقی
بر اساس آیه­ ی شریفه 83 سوره شعرا « رَبِّ هَبْ لی‏ حُکْماً وَ أَلْحِقْنی‏ بِالصَّالِحینَ (پروردگارا مرا حکمی ببخش و مرا به نیکان بپیوند)»، درخواست حضرت ابراهیم (ع) در کدام سطح سلسله­ مراتب نیازهای سازمان آخرت­ گرا قرار دارد؟
الهی
مدنی
عقلانی
طبیعی
این فرمایش امام علی (ع) که «سستی انسان در انجام کارهایی که بر عهده­ ی اوست و پافشاری در کاری که از مسئولیت او خارج است، نشانه­ ی ناتوانی آشکار و اندیشه­ ی ویرانگر است»، بیانگر کدام محور اصل «مسئولیت» و «پاسخگویی» در مدیریت اسلامی است؟
اصل مطلق بودن مسئولیت
تعادل مسئولیت و پاسخگویی
تکلیف­ خواهی به جای نتیجه­ خواهی در پاسخ­گویی
اعتدال­ گرایی در مسئولیت­ پذیری
سنجش قدرت فکری طرف مقابل، از جمله اولین اقدامات کدام استراتژی مدیریت تعارض از منظر قرآن کریم است؟
مبارزه و جنگ
مذاکره
مصالحه
شخص ثالث
سه شرط مهم مسکویه برای رهبری کدام­ اند؟
حکمت، عدالت، شریعت­مداری
تدبیر مدینه، حکمت علمی، تقوی
حکمت نظری، فضائل خلقی، صناعات عملی
استعداد فائقه، طبیعت فائقه، اخلاق فائقه
از دیدگاه قرآن کریم، منشأ اوصاف نکوهیده­ی انسان چیست؟
بی­ تقوایی و دنیاگرایی
سیطره­ ی شهوات و غضب
وسوسه­ های شیطانی و هوای نفس
جهالت علمی و عملی
نظرات کاربران

نام شما (ضروری)  

ایمیل (ضروری)